MARC BERNARDINS WORTFRESSER
Wortverschlinger 053: Eine Mauer bauen
Im Leben eines jeden Projekts kommt der Zeitpunkt, an dem es nicht mehr allein in Ihren Händen liegt. Es sei denn, Sie sind ein Cartoonist, der Webcomics macht, die Sie selbst hosten - und wenn das der Fall ist, dann nur zu -, dann müssen Sie andere Leute ins Zelt einladen, die Ihnen helfen, die Geschichte zum Leben zu erwecken.
Und das hat etwas Magisches und Wunderbares, wenn alle Teammitglieder buchstäblich und im übertragenen Sinne an einem Strang ziehen. Jeder bringt seine Stärken ein und hilft, die Schwächen der anderen zu minimieren. Zusammenarbeit und Partnerschaft können eine wunderbare Sache sein. Ich habe die meisten meiner Comics mit einem Schreibpartner gemacht, und meine gesamte Fernsehkarriere habe ich in einem Autorenraum verbracht; ein Dutzend Leute, die alle die gleiche Geschichte erzählen. Manchmal ist der Kompromiss das Werkzeug, mit dem man zum Ruhm vordringen kann.
Aber es gibt auch Zeiten, in denen man andere in das Zelt einlädt, in denen man spürt, dass etwas ... von der Arbeit abfällt. Vielleicht fühlt es sich nicht mehr besonders an. Vielleicht sind Sie nicht mehr so aufgeregt. Einiges davon kommt mit der verbrachten Zeit, sicher, aber manchmal liegt es daran, dass in der Zusammenarbeit mit Dänemark etwas faul ist. Das kann bei Künstlern, Koloristen, Redakteuren, Verlegern oder Hollywood passieren - überall und überall entlang der Linie ist es anfällig.
Aber es gibt drei Dinge, die Sie tun können, um diese Art von schleichender Mission zu verhindern.
1) Kennen Sie den Kern Ihrer Geschichte.
Entscheiden Sie für sich selbst, was der unveränderliche Kern Ihrer Geschichte ist. Was ist das Besondere an ihr? Was hat Sie dazu bewogen, diese Geschichte überhaupt zu erzählen? Manchmal ist es eine Figur, manchmal ist es ein Thema, es kann sogar eine Szene oder eine Sequenz sein - aber was ist das Warum?
2) Bauen Sie eine Mauer um sie herum.
Sie müssen vor allem das schützen, was die Geschichte besonders macht. Sie werden mit Ihren Mitarbeitern unterschiedliche Auffassungen über bestimmte Elemente der Arbeit haben. Das ist ganz natürlich: Wenn Sie alle das Projekt auf die gleiche Weise sehen würden, könnten sie nichts Neues einbringen. Sie hoffen, dass sie Sie auf irgendeine Weise überraschen - das ist die Freude an der Zusammenarbeit.
Gleichzeitig muss man aber auch das Herz in den Mittelpunkt stellen. Wenn der Grund, warum Sie die Geschichte erzählen, verwässert wird, können Sie sie nicht mehr so effektiv schreiben, weil Sie nicht mehr so fest daran glauben. Sie sollten es vor allem anderen schützen.
3) Verstehen Sie die Macht des "Nein".
Aber wenn die Idee von Ihnen ausgeht und die Leute um Sie herum darauf bestehen, sie so zu verändern, dass der Kern der Geschichte verloren geht, dann sagen Sie Nein und gehen Sie weg. Sie haben diese Macht. Wenn Geld den Besitzer gewechselt hat, wenn Papiere unterschrieben wurden, können Sie immer noch Nein sagen - denn ich bin sicher, dass Sie einen Anwalt hatten, der die Papiere, die Sie unterschrieben haben, geprüft hat, und derselbe Anwalt kann Sie aus fast jedem Vertrag herausholen, vorausgesetzt, Sie geben die Entschädigung zurück, die Sie erhalten haben.
Film- und Fernsehproduzenten sind auf mich zugekommen, weil sie einen Comic, den ich geschrieben oder mitgeschrieben habe, optionieren oder ganz kaufen wollten. Ich habe mir angehört, wie sie das Material "nehmen". Und ich habe öfter Nein gesagt als Ja, weil sie den ganzen Grund ändern wollten, warum die Leute überhaupt auf das Buch reagiert haben. Wenn ich ja gesagt und das Geld genommen habe, dann haben Sie das Recht verwirkt, sich zu beschweren.
Nein zu sagen ist schwer, wenn die Miete bezahlt und eine Familie ernährt werden muss. Aber es ist immer für dich da, wenn sich die Dinge in der Zusammenarbeit von gut zu schlecht oder von schlecht zu schlechter entwickeln.
Gehen Sie in jede Partnerschaft oder Zusammenarbeit mit den besten Absichten, aber mit offenen Augen - und mit dem Herzen der Geschichte in der Brust.
Devourer of Words von Marc Bernardin erscheint jeden dritten Dienstag im Monat hier auf Toucan!